3月13日至14日，四航局航通公司召開2015年工作會暨三屆一次職代會、三次工代會，航通公司領導班子成員、工作會代表、職工代表等近70人參加會議。四航局副總經(jīng)理黃煥謙出席會議并講話。四航局工會相關負責人參加。

會議聽取了航通公司總經(jīng)理王偉勝題為《夯實管理基礎 強化風險防控 推動企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展》的工作報告，回顧了2014年主要工作完成情況，分析了企業(yè)發(fā)展所面臨的國際國內(nèi)形勢，提出了2015年的主要工作思路和奮斗目標。報告指出，2015年航通公司將堅持“國際、國內(nèi)市場并舉”的經(jīng)營策略，選擇性開拓高端業(yè)務市場，主動積極參與國內(nèi)市場競爭，強化戰(zhàn)略宣貫和制度執(zhí)行，依法依規(guī)治企，切實加強風險防控，做好項目預算和成本管控，優(yōu)化人才隊伍建設，朝“建設國際一流的特種船舶制造企業(yè)”的目標穩(wěn)步邁進。

會議聽取了航通公司黨委書記陳斌題為《運營質量優(yōu)先 嚴密防控風險 堅定信心 努力完成企業(yè)發(fā)展目標任務》的講話，就完成航通公司發(fā)展目標提出五點意見：一是深入學習領會上級會議精神，適應新常態(tài)，把握新機遇；二是聚焦五商中交戰(zhàn)略，堅定信心，努力完成企業(yè)發(fā)展目標任務；三是融入中心工作，強化團隊建設和人才培養(yǎng)工作；四是堅持以人為本，建設好獨具航通特色的企業(yè)文化；五是融入企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中心，從嚴從實做好黨建工作。

航通公司執(zhí)行董事陳南生也作了講話，深入分析了“新常態(tài)”的內(nèi)涵、航通公司核心資源及發(fā)展所面臨的矛盾。他指出，要高度關注企業(yè)運營綜合成本，明確市場定位，立足海外不動搖，深度挖掘中交系統(tǒng)內(nèi)及國內(nèi)機會，排除進入工信部白名單的障礙。他強調(diào)，一要關注“五商中交”戰(zhàn)略推進情況，捕捉商業(yè)機會；二要營造鼓勵創(chuàng)新的氛圍，實打實地從班組、從日常工作、從工藝等方面鼓勵員工大膽創(chuàng)新；三要規(guī)范管理，劃定“紅線”，樹立制度執(zhí)行的“紅線”意識。

黃煥謙對航通公司2014年工作完成情況和近年取得的成績表示肯定，并圍繞航通公司未來發(fā)展、戰(zhàn)略引領等提出五點建議：一要認真研究戰(zhàn)略引領、風險防控模式，積極與四航局戰(zhàn)略規(guī)劃部配合制訂航通公司“十三五”規(guī)劃，同時高度關注支付風險和催收工作；二要在“五商中交”戰(zhàn)略中找準定位，思考自身抓手、特色和發(fā)展路徑；三要妥善解決具體問題，與四航局相關部門協(xié)調(diào)推進工信部白名單的申報工作；四要積極關注國家“一帶一路”戰(zhàn)略給航通帶來的商機；五要做好“身心健康、快樂陽光”理念的宣貫落實。

會議對航通公司領導班子及成員進行了民主評議，對職工代表提出的重點關注問題作了回應，并選舉了新一屆工會“兩委”委員，還表彰了航通公司2015年先進集體、先進員工。